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BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt

3.4
Hörnumwww.budersand.de

BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt, Hörnum / Sylt est reconnu pour

Que pensent les employés de BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt, Hörnum / Sylt:

Situation et moyens de transports
2.1/5
Culture d'entreprise
4.0/5
Formation
3.7/5
Vie professionnelle / privée
2.9/5
Perspectives d'évolution
3.8/5
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Avis

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Viel mehr Schein als Sein

Employé(e) en Restauration à Hörnum, Allemagne, ancien employé (2021)

Points forts

Durch die Inhaber war die Entlohnung gesichert.

Points à améliorer

Versprochenen Mitarbeiteraktivitäten und Goodys auch einhalten.  Zuviel Überstunden mit mehr Personal kompensieren!

Le job

Der Arbeitsalltag war durchaus interessant und vielversprechend. Das Verhältnis zu Gästen war wunderbar und eine positive Herausforderung. Mit einer adäquaten Führung und mehr Kollegen, wäre es der perfekte Arbeitsplatz. 

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Geben und nehmen ...gute Arbeit wird belohnt und geschätzt 

Anonyme à Hörnum, Allemagne, est un employé à la date de août 2020

Points forts

Faire Bezahlung, korrekte Zeitaufzeichnung, gutes Personalessen, vernünftige Personalwohnungen 

Points à améliorer

Work-Life - Balance ist in der Saison eher schwierig 

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War schön gewesen!

Anonyme à Hörnum, Allemagne, est un employé à la date de août 2019

Points forts

Personalverpflegung, Mitarbeiterevents, generelles Arbeitsklima, Personalwohnungen

Points à améliorer

Durchdachtere Dienstpläne, Schwerpunkt auf Gästezufriedenheit und nicht auf Umsatzzahlen

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Würde jedem dieses Hotel empfehlen. Egal ob Gast oder Mitarbeiter.

Employé(e) en Restauration à Hörnum, Allemagne, ancien employé (2016)

Points forts

Sehr offen. Sehr gute Aufstiegschancen.

Points à améliorer

Alles gut. Verkehrsanbindung könnte besser sein.

Le job

Planung der Reinigung u. v. m.

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Tolles 5-Sterne Hotel mit unschlagbaren Aussicht und tollen Kollegen!!!

Anonyme à Hörnum, Allemagne, est un employé à la date de avr. 2018

Points forts

Toller Standort-direkt am Meer. Das Team ist einfach klasse, jeder hilft jedem, viele Mitarbeiter-Veranstaltungen, Events und Möglichkeiten sich selber zu entwickeln, fortzubilden und die Karriereleiter aufzusteigen.

Points à améliorer

Ich denke, dass jedes Hotel sich irgendwie irgendwo weiterentwickeln und verbessern kann. Ganz speziell fällt mir nur das Personalessen ein, welches zum Beispiel gesünder gestaltet werden kann. 

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Tolles Haus mit schlechter Führung

Employé(e) en Restauration à Hörnum, Allemagne, ancien employé (2016)

Points forts

schrecklich, arrogant, unehrlich, keine Mitarbeiterbindung

Points à améliorer

neues Personalkonzept, langfristige Mitarbeiterbindung, Freizeitgestaltung

Le job

Zimmer checken, Reinigungsüberwachung, Personalplanung

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