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BRLO Gastronomie Holding GmbH

4.2
Berlinwww.brlo.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez BRLO Gastronomie Holding GmbH, Berlin
Reconnaissance
Pour 83% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez BRLO Gastronomie Holding GmbH, Berlin. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.
Défis à relever
Pour 83% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez BRLO Gastronomie Holding GmbH, Berlin est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Promotion et évolution
Pour 67% des employés actuels de BRLO Gastronomie Holding GmbH, Berlin, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.

Que pensent les employés de BRLO Gastronomie Holding GmbH, Berlin:

Situation et moyens de transports
4.9/5
Culture d'entreprise
4.6/5
Formation
4.1/5
Vie professionnelle / privée
4.4/5
Perspectives d'évolution
4.2/5
BRLO Gastronomie Holding GmbH, Berlin n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

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Sehr schönes Arbeitsklima wo jeder willkommen ist!

Employé(e) en Pas de discipline à Berlin, Allemagne, ancien employé (2023)

Points forts

Sehr nette Kollegen und super Umgebung zum Arbeiten!

Points à améliorer

Kommunikation kann man immer verbessern ;)

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Cooler Arbeitgeber in Berlin

Employé(e) en Restauration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2023)

Points forts

Arbeitsathmosphäre, Image, Zusammenhalt, Benefits, Arbeitszeiten

Points à améliorer

Mehr Struktur und schnelle Kommunikation

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Tolles Team, tolles Unternehmen, viel Spaß

Employé(e) en Restauration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2023)

Points forts

Der Zusammenhalt und das Miteinander im Team

Points à améliorer

Vorausschauendere Planung im Bezug auf Dienstpläne

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Das Schlimmste aus beiden Welten Gastfreundschaft trifft Startup

Employé(e) en Restauration à Berlin, Allemagne, ancien employé (2019)

Points forts

Die Möglichkeit, an der Seite eines internationalen Teams zu arbeiten

Points à améliorer

Bezahlung, bessere Ausbildungsmöglichkeiten, mehr Transparenz und weniger Vetternwirtschaft

Le job

Gastwissenschaften. Upselling, Veranstaltungen, Gastronomie, Tischservice.

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Réponse de l'établissement
10/03/2021
Personalabteilung
Vielen Dank für eine Bewertung. Es ist schade zu hören, dass dir die Zeit bei BRLO nicht gut gefallen hat. Wir sind immer dankbar über Feedback, daher gerne immer direkt offen kommunizieren, damit wir etwas verändern können. Aktuell bilden wir 12 Auszubildene in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Zusätzlich versuchen wir auch alle anderen Mitarbeiter individuell zu fördern und zu entwickeln.

Ein erfrischender Arbeitgeber mit viel Spaß und Abwechslung

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Flexibilität, stetiges Wachstum eines jungen Start Ups, Ständig neue Herausforderungen - welche im Team gemeistert werden

Points à améliorer

Struktur in System - und Zeitplanung der verfügbaren Biere/ Materialien.

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Réponse de l'établissement
10/03/2021
Personalabteilung
Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr über deine Bewertung.

Individuelles Miteinander

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

- Flexibilität - Spontanität - Freiraum an Kreativität und Handling der eigenen Sachen - Verantwortung zu übernehmen

Points à améliorer

Kommunikation miteinander / Untereinander zu viele Kommunikationswege Strukturen geben und leben Meetingkultur einhalten und kürzere Meetings

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Réponse de l'établissement
10/03/2021
Personalabteilung
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung. Wir arbeiten daran, Kommunikationsstrukturen zu verbessern sowie Meetings kürzer und effizienter zu gestalten.

BRLO wächst, es gibt immer neue Herausforderungen

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Familiäre Teamatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, viele Mitarbeiter-Benefits

Points à améliorer

noch mehr Transparenz in den Struturen

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Réponse de l'établissement
10/03/2021
Personalabteilung
Schön, dass unsere Werte bei dir anklang gefunden haben und vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag, den wir schon umsetzten konnten. Unser Organigramm ist für alle Mitarbeiter transparent kommuniziert und einsehbar.

Ein toller Arbeitgeber der einen mit einbezieht und mitnimmt.

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Das Team ist extrem harmonisch und "alle ziehen an einem Strang". Es werden externe Coaching sowie interne Schulungen angeboten.

Points à améliorer

Bessere Mitarbeiter Ruhebereiche und mehr vegetarisches Personalessen.

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10/03/2021
Personalabteilung
Toll zu hören, dass es dir bei uns gefällt. Hinter der Brauerei gibt es bereits seit zwei Jahren eine Mitarbeiteroase, wo Mitarbeiter gemeinsam Pause machen und ihr Feierabendbier genießen können. Unser Personalessen ist unter der Woche immer vegetarisch und auch am Wochenende gibt es vegetarische Optionen.

ein top Unternehmen mit vielen Karrierechancen und einem harmonischen Team

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de juin 2018

Points forts

Die Arbeit in einem engagiertem und internationalen Team mit vielen spannenden Charakteren, die alle eines vereint - die Liebe zum Bier, gutem Essen und zur Gastronomie

Points à améliorer

Die Work-Life Balance könnte sich verbessern, dafür werden neuen Mitarbeiter gesucht.

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Réponse de l'établissement
10/03/2021
Personalabteilung
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik. Seit 2018 haben wir definitiv unsere Work-Life-Balance optimiert.

Wenig geld fuer harte arbeit

Anonyme à Berlin, Allemagne, est un employé à la date de mars 2018

Points forts

Die gute lage, sowie die Kulanz bei Verspaetungen

Points à améliorer

Umgang mit den Angestellten, vor allen dingen von höchster restaurantleitung aus, Bezahlung, Angestellte baden strulturelles chaos aus

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Réponse de l'établissement
10/03/2021
Personalabteilung
Vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du das so empfunden hast. Wir setzten uns stets ein für Transparenz und Offenheit. Mittlerweile gibt es regelmäßige Mitarbeiternewsletter und Feedbackgespräche, bei denen es auch darum geht, regelmäßig Feedback von den Mitarbeitern zu erhalten, sowie ein anonymes Feedbacktool, bei dem Beschwerden oder Anregungen eingereicht werden können. Dadurch konnten wir bereits viele Verbesserungen umsetzten und sind weiterhin bemüht ein integratives und angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Offres
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