Ein großer Tanker, der wenig individuelle Entfaltung ermöglicht.
Employé(e) en Account Management à Oberursel, Allemagne, est un employé à la date de mars 2021Points forts
Spirit der Kollegen und Kolleginnen, die trotz vieler Restriktionen zusammen halten.Relativ freie Wahl der Dienstwagen.
Points à améliorer
Work Life Balance. Weg von Matrixorganisation. Mehr Beachtung nationaler Gegebenheiten. Ausstattung IT teilweise(Telefone) nicht sehr gut.
Le job
Das Unternehmen ist gerade in einer Transformation. Insofern verschieben sich gerade Schwerpunkte und Ziele. Es empfiehlt sich, dies mit den Fachvorgesetzten direkt zu besprechen.