Deine Aufgaben

Unser HR-Team bekommt Verstärkung und vielleicht bist genau du unser neues Gspänli. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz für Menschen, Freude an Zusammenarbeit und Lust, den HR-Alltag aktiv mitzugestalten.

• Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich durch den gesamten HR-Prozess. Von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zum Austritt
• Du bist erste Ansprechperson für unsere:n Betriebsleiter:in in sämtlichen HR-Belangen und berätst sie/ihn kompetent, lösungsorientiert und praxisnah
• Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
• Du verantwortest die monatliche Payroll und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher
• Du übernimmst die Unfall- und Krankheitsabwicklung und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell durch diese Prozesse
• Du führst HR-Gespräche wie Eintritts-, Feedback-, Entwicklungs- und Austrittsgespräche und unterstützt bei herausfordernden Personalsituationen
• Du pflegst Personalstammdaten, Verträge und Personaldossiers und stellst eine saubere, strukturierte HR-Administration sicher
• Du arbeitest aktiv bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung unserer HR-Standards mit

Dein Profil

Du verfügst über eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in oder HR-Assistant. Idealerweise bringst du zudem eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit. Hospitality ist für dich mehr als nur ein Job: Sie ist eine Haltung. Du suchst eine vielseitige Aufgabe, in der du Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig nah an den Menschen bist.

Als dynamische, authentische Persönlichkeit mit Drive kannst du dich mit unseren Werten und den Konzepten unserer Betriebe identifizieren. Organisation liegt dir im Blut, du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und packst dort mit an, wo es dich braucht. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar, wertschätzend und mit Charme.

Dein Auftreten ist gepflegt, dein Mindset dienstleistungsorientiert und dein Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften stets freundlich und professionell. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, bringst ein gutes Gespür für Situationen mit und arbeitest dich schnell in neue Themen ein. Der sichere Umgang mit Microsoft Office ist für dich selbstverständlich.

Wir bieten

• 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
• Attraktives Vergünstigungssystem: Dauerhafte Rabatte bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote
• Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
• Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, Geburtstags- und weitere Geschenke
• Übernahme von Ausbildungskosten sowie interne Sprachkurse
• 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub
• 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub
• Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich – Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
• Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
• Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank