Herzlich willkommen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und analytisch denkenden

Cluster Revenue Manager/ NRW (m/w/d) mit Sitz in einem unserer Hotels in der Region,

der für die Optimierung unserer Umsätze und Preisstrategien verantwortlich ist. Wenn Du eine Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen hast und die Hotellerie dein Zuhause ist, dann bist Du bei uns genau richtig!

Das darfst Du von uns erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung & Bonusvereinbarung

• Hybrides Arbeiten – arbeite an 2 Tagen die Woche gerne von zu Hause, wenn du das möchtest

• Digitale Arbeitsmittel (Handy, Laptop)
• Umfangreiche System- & Reportinglandschaft als effiziente Entscheidungsgrundlage
• Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
• Als Mitarbeitende/r in unseren Hotels profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights  
• 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels 
• Teamevent & Geburtstagsgeschenk
• Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
• Welcome Talentprogramm
• Umfassende Online Schulungsprogramms in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
• Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
• Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements 
• Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops

Dafür bist Du zuständig:

• Steuerung der Zimmerkapazitäten, der Zimmerpreise & der Restriktionen auf allen Vertriebskanälen und in allen Segmenten
• Verantwortlich für die Optimierung des Segment Mixes und des RevPAR pro Segment
• Implementierung eines optimalen Kapazitätsmanagements basierend auf der prognostizierten Nachfrage des RMS Duetto
• Erstelluen von Forecasts, Analysen und Statistiken zur Kontrolle der Buchungssituation für die verantwortlichen Betriebe
• Aktive Mitarbeit bei der Budgeterstellung der jeweiligen Betriebe
• Durchführung von Gruppenquotierungen und Verdrängungsanalysen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
• Optimierung RGI durch Beobachtung & Analyse der Benchmarking Entwicklung
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von regelmäßigen Revenue Meetings mit den Commercial Abteilungen der Hotels
• Sicherstellung & Überprüfung der Einhaltung der bestehenden Reservierungs- & PMS Standards in den Hotels in Bezug auf Revenue Management
• Verantwortung für externe Reservierungssysteme, sowie weiterer Analyse/Verkaufstools (CRS, RMS, Upsell Tools, Rate Shopper, Benchmarking) der zu betreuenden Hotels
• Mitwirkung bei der Anbindung und dem Aufsetzen, sowie Schulen neuer Verkaufskanäle & Systeme auf Hotelebene
• Vertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Urlaub

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Revenue Management, idealerweise im Hotelbereich
• Sicherer Umgang mit RMS-Systemen (z. B. Duetto) und Benchmarking-Tools (CoStar Reports, Lighthouse)
• Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein?

Wir freuen uns auf Deine Unterlagen per E-Mail. 

Gerne stehen wir natürlich vorher für Fragen zur Verfügung. 

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