Chef de Cuisine/ Sous Chef Radius by Stefan Beer (a) ab 01. September 2026 oder nach Vereinbarung

InterlakenTemps Plein15/05/2026

Ihr Aufgabenbereich beinhaltet:

Ihre Aufgaben als Sous Chef: 

  • Unterstützung des Chef de Cuisine in der operativen Küchenführung
  • Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Service
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
  • Anleitung und Betreuung von Mitarbeitenden, Lernenden und Praktikanten
  • Kontrolle der Warenqualität sowie Unterstützung bei Bestellungen und Lagerbewirtschaftung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Abläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Produzenten und Lieferanten

Ihre Aufgaben als Chef de Cuisine:

  • Verantwortung für die Organisation und den operativen Betrieb der Küche
  • Führung, Entwicklung und kontinuierliche Förderung des Küchenteams
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Fine Dining Service
  • Verantwortung für Qualität, und Weiterentwicklung der Küchenphilosophie in enger Abstimmung mit dem Executive Chef
  • Überwachung und Einhaltung der Budgetvorgaben, insbesondere Waren- und Personalkosten
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Produzenten und Lieferanten
  • Sicherstellung der HACCP-Standards sowie sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Geräten und Infrastruktur

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ
  • Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder im Fine Dining
  • Erfahrung in vergleichbaren Restaurants 
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung (Chef de Cuisine)
  • Kreativität, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
  • Positive und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Leidenschaft für hochwertige, kreative Küche
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
    Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
  • Gesundheitsförderung
    Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
    Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
  • Mitarbeiterrabatte
    Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
  • Unterkunft für Mitarbeitende
    Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel
  • Parkplatz
    Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Höheweg 41
3800Interlaken
Madame Fenja Hotes
Assistant Human Resources Manager
+41338282678
hr@victoria-jungfrau.ch
www.victoria-jungfrau.ch

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