Unser 5-Sterne-Hotel Louis C. Jacob ist ein echtes Stück Hamburg, welches an der Elbchaussee gelegen ist. Seit 230 Jahren steht das Jacob für Lebensfreude, Genuss und geselliges Beisammensein. Dieses besondere Lebensgefühl bewahren wir und passen es an die heutigen Bedürfnisse an. Dazu brauchen wir Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, unsere Gäste mit unvergesslichen und unverwechselbaren Erlebnissen zu begeistern.

Gastgeber zu sein, ist für uns kein Beruf sondern Berufung. Wir sind herzlich, traditionsverbunden, authentisch und immer dem Gast zugewandt. Wenn sich Ihr Bild von Gastfreundschaft mit unserem deckt und Sie darüber hinaus ein guter Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der optimalen Auslastung der Zimmerkapazitäten 
• Optimierung, Maximierung und Positionierung der Marktanteile, Umsätze, Auslastung und des RevPAR mittels innovativer und dynamischer Preisstrategien
• Erstellung von Ad Hoc Analysen nach Bedarf, von aussagekräftigen Präsentationen mit den wichtigsten Kennzahlen und des Jahresbudgets und Forecasts
• Pflege von PMS, RMS, CRS, GDS und OTAs
• Leitung der Reservierungsabteilung inklusive Schulungen, Leistungsbewertungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Reservierungsbereich
• enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, Sales und der Bankettabteilung sowie dem Revenue Management in der Unternehmenszentrale in Hamburg

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung und/oder Studium im Bereich Hotel- / Tourismusmanagement 
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Revenue Management und Reservierung in der Luxushotellerie, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel und PowerPoint) 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Idealerweise sicherer Umgang mit der Hotelsoftware Opera, CoSTAR sowie Fairmas
• Kenntnisse von Marsha von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Hands On Mentalität
• Zahlenaffinität, strategisches und abteilungsübergreifendes Denkvermögen
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
• Vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel mit Arbeitgeberzuschuss
• Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
• Mitglied bei der Charta der Vielfalt
• voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden
• Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
• Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
• Bonago-Card – Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern
• Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
• Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung

#wecreateabetterplacetobe

Hotel Louis C. Jacob
Frau Ronja Schroeder
Elbchaussee 401-403
22609 Hamburg
040 82255511
www.hotel-jacob.de
personalbuero@hotel-jacob.de