Sales Aufgaben:

• Du bist der Hauptansprechpartner für Sales & Marketing und verantwortlich für die strategische Kosten-, Budget- und Forecast Erstellung
• Du leitest, trainierst und coacht die Teams im Meeting & Events, Field Sales und Marketing
• Du planst die Teilnahme an lokalen & internationalen Messen & Verkaufsaktivitäten und setzt diese um
• Du besuchst diverse Kunden- als auch brancheninterne Networking Veranstaltungen und repräsentierst das Hotel
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kempinski und Hotel Bristol Berlin
• Du hast die strategische Verantwortung für alle Segmente (Hauptsächlich MICE, Corporate, dynamic Leisure und Leisure Gruppen)
• Du bist ein Teil des Bristol Teams zur Neupositionierung des Hotels in Zusammenarbeit mit namenhaften Agenturen

Marketing Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des Marketing Konzeptes des Hotels und für die Bereiche E-Commerce, SocialMedia und CRM

Revenue Management:

• Du leitest die Rev-Max Meetings zur Preisgestaltung von Veranstaltungs- und Gruppenanfragen
• Du führst Strategy calls und Revenue Meetings mit dem externen Support und Hotel Teams
• Du steigerst Revenue, ADR und RevPar durch dynamisches Yielding und permanente Marktbeobachtung
• Du triffst Preisentscheidungen in Anlehnung an Strategie/Budgetvorgaben/Markttrends
• Du hast monatliche Meetings mit den OTA Market Managern und planst notwendige Aktivitäten

• Du bist ein Vertriebsprofi mit einer empathischen Persönlichkeit
• Du bringst ein gutes Key Account Management mit und bist gut in der Kunden Akquise
• Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise
• Du hast gute Marktkenntisse des Berliner und deutschen Marktes
• Du hast analytische Fähigkeiten und agierst strategisch   
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Yield System Duetto sind von Vorteil

• flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• umfassender Orientation Day für neue Mitarbeiter
• weltweite Mitarbeiter und Family & Friends Raten in den Kempinski Häusern
• Gute Verpflegung in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette
• Mitarbeiterfeste
• Geburtstagsgeschenke
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Online Händlern, Freizeitangebote u.v.m)
• Zuzahlung zum BVG Abo
• Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung