Einleitung

Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels!

Kreativ, zukunftsorientiert und voller Elan - Arbeiten bei uns heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzugehen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bist du dabei?
Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas!

39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn, Holiday Inn Express und Voco by IHG, Hampton by Hilton, Super 8 by Wyndham Worldwide, sowie unsere Eigenmarken Rilano Hotels & Resorts, Arthotel ANA und elaya in Deutschland, Österreich & der Schweiz.

Gorgeous Moments, Smiling Faces – Werde Teil unseres Teams als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

 Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Headquarter in München.

Deine Aufgaben

• Du bist übergeordnet die Ansprechperson in HR Belangen für einige Hotels
• Du begleitest unsere langjährigen, neuen Mitarbeitende und Nachwuchskräfte auf ihrem Employee Cycle mit allen dafür typischen HR Aufgaben (Behördenkommunikation, Administration, Lohnvorbereitung, Gespräche, etc.), dabei arbeitest du eng mit den Betriebsleitungen vor Ort zusammen
• Kontrolle der Dienstpläne, Arbeitszeit- und Urlaubskonten
• Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Einstellung
• Entwicklung kreativer Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften in der Hotellerie
• Aufbau und Pflege von Talent-Pools sowie Kooperationen mit Hotelfachschulen und Universitäten

Damit begeisterst Du uns

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder Hotellerie-Management oder eine gleichwertige Ausbildung 
• Mehrjährige Erfahrung im HR oder Recruiting, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationstalent und Freude am Netzwerken

Das erwartet Dich bei uns

Unsere Basics:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive
• Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team
• kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen
• gemeinsame Teamevents, wie Weihnachts-/Sommerfeste, Afterwork Drinks, uvm.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Unsere Extras:

• vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe
• unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Wellpass-Sportprogramm
• Rabatte auf viele Produkte über „corporate benefits“

Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Keine Sorge – nobody is perfect!
Für uns zählen vor allem Dein Charakter und die Frage, ob wir gut zueinander passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung