Willkommen bei The Chocolate on the Pillow Group!

Wir sind einer der führenden Multibrand Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von über 20 Hotels, das sich weiter im Wachstum befindet. Mit über 700 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter der Eigenmarke „GHOTEL hotel & living“ und „nestor“ sowie weitere Häuser unter den Marken der internationalen Hotelbetreiber Accor (Novotel, ibis Styles, ibis, ibis budget, TRIBE, the hoxton), Marriott (Moxy) und Intercontinental (Holiday Inn, Holiday Inn Express).

Wir sind Hoteliers aus Leidenschaft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in all ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Wir glauben an die Magie der kleinen Dinge! Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen. Wir denken voraus und lassen unsere Gäste, unsere Teams und Geschäftspartner:innen wissen, dass wir uns bereits um alles gekümmert haben. Wir wünschen uns Menschen an unserer Seite, die diese Einstellung teilen und weitertransportieren wollen.

Wir bieten

… familiäres Betriebsklima

… motiviertes, dynamisches Team

… flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands-on Mentalität

… Standortaustausch auf Wunsch und nach Verfügbarkeit

… individuelle Einarbeitungsphase

… beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

… inhouse Trainings

… attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in den zahlreichen

    The Chocolate on the Pillow Group Hotels sowie Vergünstigungen für  family & friends

… Bezahlung nach Tarif + 13. Monatsgehalt

… VWL Arbeitgeberzuschuss

… Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

… INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihr Verantwortungsbereich

• Operative Leitung des Hotels sowie des hoteleigenen F&B (Hotelbar/Frühstück)
• Personal- und Ergebnisverantwortung
• Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen
• Konsequente Weiterentwicklung des Hotelbetriebs
• Repräsentanz nach Innen und Außen

Sie sind

… kreativ

… Teamplayer

… offen und kommunikativ

… leistungsbereit

… sicher im Auftreten und haben ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild

… erfahren, Eigeninitiative zu ergreifen

… verhandlungssicher und erfolgsorientiert

… ausgebildet im unternehmerischen Denken und Handeln

… ausgeprägt serviceorientiert und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein

… fundiert erfahren in allen Bereichen eines Hotels der Kettenhotellerie

… sicher im Umgang mit einer Hotelsoftware (Protel von Vorteil)

… geübt im Umgang mit den MS-Standartprogrammen

… ausgebildete (r) mit Hotelfachausbildung wobei weitere Qualifikationen von Vorteil sind

Interessiert?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance & bewerben sich jetzt!