>It’s not a bug. It’s an undocumented feature!<  Sei unser Spezialist für Schnittstellen-Programmierung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Backend Developer (m/w/d)

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns sind:

Als Backend Developer m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) unterstützt Du unser Development-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Entwurf, der Implementierung und der Dokumentation von API-Anbindungen im Hotellerie- und Tourismusbereich.

• API-Programmierung (REST, RabbitMQ)
• Backend-Entwicklung (C#/.NET)
• Datenbankmanagement (MongoDB)
• Agile Softwareentwicklung (Scrum)
• Container-Technologien (Docker, Kubernetes)

Unser Tech-Stack & unsere Arbeitsweise:

Wir entwickeln mit modernen Webtechnologien und setzen auf saubere, zukunftsfähige Lösungen statt auf Workarounds oder technische Altlasten. Qualität, Wartbarkeit und Performance stehen für uns im Vordergrund. Der sinnvolle Einsatz von KI-gestützten Coding-Tools wie GitHub Copilot oder Agenten gehört für uns selbstverständlich dazu, um den Fokus auf Architektur und Produktwert zu legen.

Dein Profil - Hard und Soft Skills

Dein Profil – Hard Skills:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker
• Vertiefte Programmierkenntnisse: C#, .NET,
• Fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (u.a. relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs)
• Kenntnisse über Container Technologien (Docker und Kubernetes) wünschenswert
• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld agiler Projektarbeit (SCRUM)

Dein Profil – Soft Skills:

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Affinität zum Analysieren, sowie Erkennen von Zusammenhängen
• Problemlösungskompetenz und Get-it-Done Mentalität
• Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben
• Teamfähigkeit in einem agilen Entwicklerteam (SCRUM)
• Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten

Alles außer gewöhnlich ─ Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden.            
Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
• Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
• Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
• Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung,Selbstorganisation,Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
• Verpflegung:  Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
• Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation etc.
• Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und - Altersvorsorge
• Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Von Dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Und nun ?

Mehr dazu erfährst Du in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb Dich jetzt, idealerweise mit einem Arbeitsbeispiel, Deinem Gehaltswunsch und dem Eintrittsdatum per Mail an einsteigen@dirs21.de oder direkt über unser Bewerbertool

Ansprechpartnerin:

Svenja Heidelberg

DIRS21 by TourOnline AG

Borsigstrasse 26

73249 Wernau

Telefon: +49 7153 9250 31

Mail: einsteigen@dirs21.de

Internet: jobs.dirs21.de

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter ausgewertet.