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Unser Unternehmen

Wir, die Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH mit Sitz in Berlin, sind Betreiber und Verwalter der Neon Wood Studentenapartments und Tannhaus Serviced Apartments. Unser noch junges Unternehmen expandiert zurzeit in ganz Deutschland und bringt studentisches Wohnen auf ein ganz neues Niveau hochwertigen und designorientierten Wohnens. Voll möblierte Apartments und ein großer Community Bereich stehen den Studenten und Young Professionals bei Ihrem Aufenthalt zur Verfügung.
 
Nähere Informationen findest Du auf:
Studentisches Wohnen: www.neonwood.com
Serviced Apartments: www.tannhaus.com

Über Dich

Unser Team wächst, und wir suchen dich als Sales Mitarbeiter (m/w/d), der unsere beiden Marken weiter erfolgreich im Markt platziert und aktiv zum Wachstum beiträgt.

Du bist ein kommunikativer, zielorientierter und positiver Mensch, der es liebt, Beziehungen aufzubauen und aktiv nach neuen Chancen im Markt zu suchen. Im Sales fühlst du dich zuhause, gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit Fachwissen, Empathie und Klarheit. Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und findest dich schnell in neue Themen ein. Gleichzeitig bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem du eigene Ideen einbringen kannst.

Deine Aufgaben bei uns im Team

• Direkte B2B-Sales-Kundenakquise für Tannhaus
• Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit Universitäten, Hochschulen und Study Abroad-Organisationen
• Identifikation, Ansprache & Verhandlung mit Relocation-Agenturen, Firmen und Corporate Partnern
• Entwicklung von Kooperationskonzepten zur Erhöhung der Auslastung von Neon Wood & Tannhaus
• Analyse von Marktpotenzialen, Zielgruppen und Wettbewerbern im Hochschul- bzw. B2B-Segment
• Aktives Lead-Management: Qualifizierung, Weiterleitung ins Vermietungsteam, Nachverfolgung
• Pflege von CRM-Daten und Reporting über KPIs, Partner-Performance, Umsatzpotenziale
• Teilnahme an Messen, Hochschulveranstaltungen und Netzwerk-Events zur Neukundengewinnung

Womit Du uns bereicherst

• Erfahrung im Sales, idealerweise in Immobilien, Hospitality oder Serviceumfeld
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Chancen aktiv zu erkennen
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und sicheres Kommunikationsvermögen
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Offene, teamorientierte Persönlichkeit, die eigene Ideen einbringt

Wir bieten Dir:

• Nachhaltigkeit: Neben einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhältst Du eine Bezuschussung Deines CO2-neutralen Mobilitätsbudgets in Höhe von 30€/Monat.
• Unser Team: Als Teil unserer CresCrew arbeitest Du mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, jungen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Deine Entwicklung: In unserer CresCademy erhältst Du die Möglichkeit Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen, damit Du langfristig Dein Wissen als Teil von Cresco einbringen kannst.
• Unsere Kultur: Wir stärken unsere CresCulture durch die Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation bei regelmäßigen Teamevents.

Bei uns erwartet Dich

die Chance, Teil der besten Marke in Deutschland im Bereich Student Housing und Serviced Apartments zu werden.

Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt zu.

Für uns zählen ausschließlich der Team- und Unternehmensfit, von dem wir uns gerne durch Dein Motivationsschreiben überzeugen lassen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die unsere Diversität im Unternehmen erhöhen und/oder zur Inklusion beitragen.

​Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin.

Kontakt

Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit bezüglich Deiner Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Dich!
 
Dein Cresco Team

Richte Deine Bewerbung bitte direkt an:

Angelo Justin Heyneck
Managing Director

hr-civ@crescore.de

Über uns

Wir richten uns stets nach den ESG-Kriterien sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in unseren Projekten mit dem Ziel stets Vorreiter zu sein.
 
Besuche uns gerne direkt auf unserer Webseite unter www.civ-crescore.de, um weitere Details zu erfahren.