Financial Controller (Krankheitsvertretung 3-9 Monate) (w/m/d)

GunderathTemps Plein23/01/2026

Einleitung

Bei Center Parcs Europe glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, unvergessliche Momente für unsere Gäste und füreinander zu schaffen. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen und sich mit dem Wesentlichen verbinden kann. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: kollaborativ, offen und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit Wirkung hat und kein Tag wie der andere ist.

In dieser befristeten Rolle stellst du die finanzielle Stabilität und Transparenz unseres Standortes sicher und unterstützt das Management zuverlässig während der Krankheitsvertretung. Du berichtest an den General Manager und bist für die betriebswirtschaftlichen Analysen und Berichte des Parks Eifel verantwortlich. Du überwachst das Budget des Parks und verwaltest dieses proaktiv in enger Zusammenarbeit mit dem Management Team, um festgelegte Ziele und Budgets zu erreichen.

Dein Täglicher Beitrag

  • Du steuerst die finanzielle Performance unseres Parks, bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen und stellst in enger Zusammenarbeit mit dem General Manager sowie dem Management-Team die korrekte Budgetierung, Forecasts und Reportings sicher
  • Du entwickelst Steuerungsinstrumente und Analysen, um die operativen Abteilungen optimal zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
  • Du übernimmst die Prüfung und das Controlling von operativen Abläufen und Ergebnissen und treibst Verbesserungen in Effizienz und Prozessen aktiv voran
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und kümmerst dich um die Entwicklung und Auswertung diverser Statistiken
  • Du verantwortest die Führung sowie die Weiterentwicklung für die Bereiche Hauptkasse, Einkauf und Zeiterfassung
  • Du wirkst parkübergreifend mit und unterstützt bei Audits und der Sicherstellung der Einhaltung von Reporting-Standards

Klingt Das Nach Dir?

  • Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling mit und hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
  • Du konntest bereits fundierte Führungserfahrung sammeln und leitest deine Teams effizient und souverän
  • Du überzeugst im Umgang mit Budgetverantwortung, hast eine starke Affinität zu Finanzprozessen, verbindest analytisches Denken mit einem detailgenauen und ergebnisorientierten Arbeitsstil und bist sicher im Umgang mit MS Office sowie Finanzsystemen
  • Du bist ein proaktiver und kommunikativer Sparringspartner für das Management-Team und zeichnest dich durch deine sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

 

Im Gegenzug bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket sowie Zugang zu zahlreichen Bonus- und Rabattprogrammen. Sie erhalten die Chance, in einem großartigen Team mitzuarbeiten. Vor allem aber geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr volles Potential zu entfalten. Wir bei Center Parcs sind ständig bestrebt, unser Team voranzubringen, indem wir die Talente unserer Mitarbeiter fördern und ihnen interessante Entwicklungsperspektiven eröffnen. In diesem Sinne begrüßen wir Bewerbungen sowohl externer als auch interner Kandidaten. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Kontakt

Möchtest du dein Finance-Know-how gezielt einsetzen und in einer verantwortungsvollen Interim-Position einen wichtigen Beitrag leisten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir bitten um Einreichung deiner Unterlagen unter:

www.workatcenterparcs.com/de

 


Center Parcs Park Eifel
Am Kurberg 1
56767Gunderath

Center Parcs Park Eifel

Seit mehr als 50 Jahren ist Center Parcs ein Ort, an dem Familien und Freundesgruppen unvergessliche Urlaube mit ihren Lieben erleben. Mit unseren Ferienhäusern inmitten schönster Natur bieten wir nicht nur unseren Gästen, sondern auch unseren Mitarbeitenden eine unvergleichliche Atmosphäre. Dabei sehen wir unsere Mitarbeitenden als Schlüssel zum Erfolg und legen unseren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterentwicklungsperspektiven. Dies tun wir beispielsweise mit unserer jährlichen Mitarbeiterumfrage, mit unseren halbjährlichen Entwicklungsgesprächen und dem Zugang zu unserer Learning Community.  

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