Meetings & Events Manager

Mövenpick Hotels & Resorts, entreprise de gestion d'hôtels internationale qui compte à son actif plus de 14 000 employés, est présente dans 25 pays avec 71 hôtels et complexes.

En s'axant sur l'expansion de leurs marchés clefs d'Europe, d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Asie, les Mövenpick Hotels & Resorts se spécialisent dans des hôtels d'affaires et centres de conférence, aussi bien que dans les complexes de vacances, le tout reflétant l'emplacement et le respect des communautés locales. D'origine suisse et avec un siège social basé à Zürich, les Mövenpick Hotels & Resorts n'ont qu'une passion : vous offrir le meilleur service qui soit, du plaisir culinaire et des environnements durables, le tout agrémenté d'une touche personnelle.

Pour notre Hôtel de Lausanne, nous recherchons actuellement un poste de



Meetings & Events Manager
Votre Mission
  • Gestion, suivi et contrôle de toutes les demandes Meetings & Events du département incluant la facturation
  • Optimisation des offres clients sur la rentabilité, la présentation, la rapidité de réalisation et l’organisation
  • Participation au développement commercial et marketing de l’hôtel
  • Gestion d’une équipe de 4 personnes
  • Respect des standards meetings & events (SOP)
  • Etablir des prévisions mensuelles et des rapports pour la Direction
  • Assurer la fonction de Duty Manager


Votre Profil
  • Diplôme hôtelier ou équivalent
  • Plusieurs années d'expérience en qualité de Meeting & Events Manager en hôtellerie
  • Expérience d'un an minimum du marché Suisse souhaitée
  • Démonstration réussie passée et actuelle de résultat de croissance commerciale
  • Sens de l’organisation, du détail et sens des priorités
  • Aisance orale et sens aigu du relationnel
  • Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et flexibilité
  • De langue maternelle française ou allemande avec excellentes connaissances de l'autre langue
  • Maîtrise de l'anglais impératif

 

Etes-vous intéressé ? Veuillez s'il vous plaît postuler en ligne et nous envoyer vos CV et documents incluant la date de disponibilité la plus proche et vos prétentions salariales.

Nous attendons de recevoir votre candidature !

Pour plus d'information, merci de contacter :


Florent Arizzi


florent.arizzi@moevenpick.com


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