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Restaurant Neo

4.7
Heidelbergwww.neo-heidelberg.de
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Restaurant Neo, Heidelberg
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 86% des employés actuels de Restaurant Neo, Heidelberg, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.
Défis à relever
Pour 86% des employés actuels, les défis qu'ils ont à relever chez Restaurant Neo, Heidelberg est une raison importante qui les poussent à y rester. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 73%.
Reconnaissance
Pour 71% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Restaurant Neo, Heidelberg. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.

Que pensent les employés de Restaurant Neo, Heidelberg:

Situation et moyens de transports
4.5/5
Culture d'entreprise
4.7/5
Formation
4.5/5
Vie professionnelle / privée
3.8/5
Perspectives d'évolution
4.2/5
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Avis

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Gut geht aber besser

Anonyme à Heidelberg, Allemagne, est un employé à la date de avr. 2022

Points forts

Atmosphäre, Drinks, Flexibilität, Kunden, Kollegen

Points à améliorer

Lohn, Sauberkeit, klare Anweisungen, Platz für Kreativität

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Ein Arbeitgeber mit Nähe und auf Augenhöhe mit den Mitareitern.

Anonyme à Heidelberg, Allemagne, est un employé à la date de avr. 2022

Points forts

Wir denken Visionär und über den Tellerrand hinaus. Es ist nicht alles Gold was glänzt aber wir polieren kräftig an allen Ecken und Enden, damit alles in neuem Glanz erstrahlt. Wir sind auf dem optimalen Weg eine Gastronomie Gruppe mit Zukunft zu werden. Der Mitarbeiter steht mit dem gast zusammen im Fokus unserer Aufmerksamkeit.

Points à améliorer

Wir arbeiten an neuen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen. verbessern kann man immer. Egal wie gut man ist. Was heute gut ist, kann morgen schon wieder unpassend sein. Wir haben einen Blick auf das große Ganze. Bei uns wird schon verbessert. Work-Life Balance und Wertschätzungskultur.

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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und ein spanennder Alltag. 

Anonyme à Heidelberg, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2018

Points forts

 Äußerst angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.

Points à améliorer

Nichts. Ich bin äußerst zufrieden. 

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NEO DANKE FÜR DIE TOLLE ZEIT

Employé(e) en Restauration à Heidelberg, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Es ist wie eine große Familie, die Chefs haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter, das Miteinander ist einfach TOP

Points à améliorer

ehrlich gesagt nichts, niemand und kein Unternehmen ist perfekt aber einenn Fehler findet man hier nicht....

Le job

Gästebetreuung, aktiv Verkaufen, neue Ideen entwickeln und umsetzen....

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Restaurant Neo Arbeitgeberbewertung in der Küche

Employé(e) en Restauration à Heidelberg, Allemagne, ancien employé (2018)

Points forts

Sehr freundliche und kollegiale Chefs, die immer ein offenes Ohr für Probleme und Vorschläge von allen Mitarbeitern haben. Wenn Freizeit gewünscht wird , wird diese auch immer versucht zu geben. Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird großen Wert auf Teamzusammenhalt gelegt und auch bei der Mitarbeitern wird großen Wert darauf gelegt das sie ins Team passen. Gute Personalbenefits, gegelmäßige Personalfeiern und Ausflüge bzw. Weiterbildungen. Flache Hierarchien und von jedem Mitarbeiter können Vorschläge zur Verbesserung eingebracht werden die auch gehört werden. Spannender Arbeitsplatz in dem immer ertwas passiert und in dem vorwärts gedacht wird. Alles in allem ein top Arbeitgeber, kann man nur empfehlen.

Points à améliorer

Gibt wenig zu beanstanden. Ab und an 6 Tage Woche aber gehört dazu.

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Nice Job. Nie langweilig. Gutes Team.

Anonyme à Heidelberg, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2018

Points forts

Chance sich kreativ zu verwirklichen. Stetig wachsendes Unternehmen mit der Chance auf Aufstieg und Karriere. Familiäres Klima. Feste Ruhetage.

Points à améliorer

Wo gehobelt wird da fallen Späne. Manchmal mehr manchmal weniger. Da es noch ein recht junges Unternehmen ist, läuft auch nicht immer alles rund. Aber gemeinsam im Team lässt sich das alles regeln, und daran sind Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber interessiert.

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Bewertung einer ungelernten Aushilfe

Anonyme à Heidelberg, Allemagne, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Am schönsten ist, dass die Arbeitgeber Raum für Fehler lassen, besonders am Anfang. Sie haben viel Geduld beim erklären der Tätgkeiten im Beruf und beim Arbeitsalltag. Im Verlauf bekommen die Mitarbeiter oftmals mehr Verantwortung zugeteilt(wenn man das möchte), was einen persönlich und im Beruf weiter bringt.

Points à améliorer

Teilweise bleibt vor Eröffnung des Restaurants keine Zeit mehr für das tägliche Briefing-dafür sollte manchmal mehr Zeit eingeholt werden.

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6 Sterne  

Anonyme à Heidelberg, Allemagne, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Spaß, tolle Leute , lecker essen 

Points à améliorer

Top Küche  Gute Kommunikation mit Chefs eröffnen viele Möglichkeiten 

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Man wird gefördert auf eine tolle Art und Weise

Anonyme à Heidelberg, Allemagne, est un employé à la date de août 2018

Points forts

Alles sehr Familär geführt, Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, macht einfach Spaß, wir sind wie eine große Familie

Points à améliorer

im Großen und Ganzen nichts Nennenswertes

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Richtig gute Zeit!

Employé(e) en Catering à Heidelberg, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Das team und Chefs waren echte Freunde! Sehr flache Hierarchie und immer ein Heiden Spaß! Gute Bezahlung und für die Gastro echt coole Arbeitszeiten! Jeder Zeit wieder!!!

Points à améliorer

War bisher mein bester! Daher fällt mir dazu nichts ein!

Le job

Fast komplett selbstständig für reibungslosen Ablauf sorgen, viel Verantwortung und immer gefragt und miteinbezogen in große Entscheidungen! Freiheit für Innovation und neues!

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Offres
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