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Breidenbacher Hof

4.8
Düsseldorfwww.breidenbacherhof.com
Raisons pour lesquelles les employés aiment travailler chez Breidenbacher Hof, Düsseldorf
Fier d'y travailler
Changer d'employeur? Pour 96% des employés actuels de Breidenbacher Hof, Düsseldorf, il n'en est pas question car ils se sentent fier d'y travailler. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 69%.
Reconnaissance
Pour 88% des employés actuels, la reconnaissance de leur travail est l'une des principales raisons pour laquelle ils souhaitent rester chez Breidenbacher Hof, Düsseldorf. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 70%.
Promotion et évolution
Pour 88% des employés actuels de Breidenbacher Hof, Düsseldorf, les possibilités de carrière sont une motivation importante pour ne pas changer d'employeur. La moyenne, toutes entreprises confondues, est de 54%.

Que pensent les employés de Breidenbacher Hof, Düsseldorf:

Situation et moyens de transports
5.0/5
Culture d'entreprise
4.9/5
Formation
4.8/5
Vie professionnelle / privée
4.8/5
Perspectives d'évolution
4.8/5
Breidenbacher Hof, Düsseldorf n'a aucune influence sur la publication ou non des avis et ne peut les modifier.

Avis

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Bester Arbeitgeber

Employé(e) en Restauration à Düsseldorf, Allemagne, ancien employé (2022)

Points forts

Das familiäre Arbeitsumfeld, das auf die Mitarbeiter eingegangen wird und bei Familiären notfallen man frei gestellt wird bzw es in Ordnung ist wenn man etwas später kommt

Points à améliorer

An sich nichts wenn der Standard weiter so aufrecht gehalten wird

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Grand Hotel der Modernen mit Herzschlag

Employé(e) en Secteur ouvrier à Düsseldorf, Allemagne, ancien employé (2023)

Points forts

Familiäre Athmosphäre übergreifend auf alle Abteilungen. Es gibt für alle Anliegen ein offenes Ohr, die "Open Door Policy" wird gelebt. Konstruktive Kritik bzw. Vorschläge für Verbesserungen wird gerne gesehen und auch, wenn es die Möglichkeiten zulässt, umgesetzt. Es finden in allen Teams täglich Line Ups statt, sodass Übergaben klar von Schicht zu Schicht kommuniziert werden können. Aber auch die Breidenbacher Philosophie wird hierbei besprochen. Diese wird aktiv gelebt und ist nicht nur ein dekorativer Aushang wie bei manch anderen Arbeitgebern. Der Breidenbacher ist ein Grand Hotel der Modernen. Man passt sich nicht nur den Gästen an, sondern auch den Mitarbeitern welche der Herzschlag des Hauses sind. Ein großartiges Team, von den Azubis bis zum Gastgeber.

Points à améliorer

Die Software stimmt, es ist eher mal die Hardware die Aussetzer hat. Aber das gehört dazu, wo bleibt sonst die Spannung und der Spaß?

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Bewerbung Anass Jbira

Anonyme à Maroc, est un employé à la date de oct. 2022

Points forts

Respektiert, helft und arbeitet als Brüder

Points à améliorer

Neues lernen und weitere Erfahrungen sammeln

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Exzellenter Arbeitgeber

Employé(e) en Personnel hôtelier à Düsseldorf, Allemagne, ancien employé (2017)

Points forts

Trainingsmöglichkeiten; Expertise in der Hotellerie; Sehr freundliches Arbeitsklima; Bewusstsein, dass jeder Mitarbeiter wichtig ist

Points à améliorer

Das Mitarbeiteressen sollte insgesamt gesünder sein

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Réponse de l'établissement
19/08/2020
Director of Human Resources
Liebe(r) Kollege/in, Vielen Dank für das Feedback. Wir sind stets bemüht, dass unsere Kollegen sich bei uns wohlfühlen. Die Work-Life Balance ist ein großes Thema für uns und wir freuen uns, wenn die Bemühungen gut ankommen. Vielen Dank für das Feedback im Bezug auf das Kantinenessen. Durch die Einschränkungen in der Corona-Krise haben wir leider die Optionen in der Kantine verkleinern müssen. Seit Anfang Juli haben wir nun auch wieder die Salatbar voll bestückt und je mehr Mitarbeiter im Hotel sind, desto größer wird auch die Auswahl an warmen Speisen sein. Bitte geben Sie uns jederzeit Bescheid, falls Sie andere Anregungen haben.Vielen Dank für Ihre grossartige Unterstützung, Peter Lederer Director of Human Resources

besser woanders glücklich werden

Employé(e) en Restauration à Düsseldorf, Allemagne, ancien employé (2020)

Points forts

gute verkehrsanbindung. ansonsten leider eine persönliche Enttäuschung.

Points à améliorer

keinerlei Struktur. keine Kommunikation. absolute blendung.

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Réponse de l'établissement
23/03/2020
Director of Human Resources
Guten Tag, unser Umgang miteinander und unser tägliches Handeln ist geprägt von sehr klaren Strukturen, Transparenz in der Kommunikation und Chancengleichheit. Es wird unterstützt durch unser Verantwortungsgefühl unseren Mitarbeitern gegenüber deren Wohl wir uns verpflichtet haben. Wir fördern und unterstützen, helfen Stärken zu nutzen und Schwächen durch Trainings und Schulungen zu minimieren. Die Loyalität vieler langjähriger Mitarbeiter ist ein Indikator für unser professionelles und respektvolles Miteinander. Wir reflektieren fortwährend und passen uns den sich ändernden Bedürfnissen unserer Mitarbeiter an. Ebenso wertschätzen und nutzen wir konstruktive Kritik und erwarten im Umkehrschluss Reflexion des eigenen Handelns und Auftretens zum Zwecke der positiven Weiterentwicklung. Ihnen wünschen wir alles Gute und viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Laufbahn. Vielen Dank Peter Lederer Director of Human Resources Capella Breidenbacher Hof

Ich bin gerne im Breidenbacher Hof

Anonyme à Düsseldorf, Allemagne, est un employé à la date de sept. 2019

Points forts

DAs TEam ist sehr nett nd hilfsbereit. Ich kriege immer Hilfe, wenn ich es brauche. Arbeitszeiten sind gut, so gut wie keine Überstunden...Hotel und Team ist super!!

Points à améliorer

Kantinenessen ist gut, manchmal mehr abwechslung

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Réponse de l'établissement
05/09/2019
Director of HR
Liebe(r) Kollege/in Vielen Dank für das Feedback. Wir sind stets bemüht, dass unsere Kollegen sich bei uns wohlfühlen. Die Work-Life Balance ist ein grosses Thema für uns und wir freuen uns, wenn die Bemühungen gut ankommen. Es freut uns, dass Ihnen dass Kantinenessen gut schmeckt, wir werden auch weiterhin an der Abwechslung arbeiten. Bitte jederzeit Bescheid geben, falls Sie andere Anregungen haben.Vielen Dank für Ihre grossartige Unterstützung, Peter Lederer Director of Human Resources

Top Arbeitgeber und super Team

Anonyme à Düsseldorf, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Wir Breidenbacher sind ein super Team! Der Zusammenhalt und die Unterstützung der Kollegen ist sehr gut. Arbeitszeitgesetze werden eingehalten!

Points à améliorer

Wir verbessern und stetig in jeder Hinsicht

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Réponse de l'établissement
04/09/2019
Director of HR
Lieber Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources

Arbeiten in der Breidenbacher Hof Familie

Supervisor of Housekeeping à Düsseldorf, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Arbeitsklima, Team - Zusammenhalt, hohe Standards, guter Ruf des Hotels, familiär

Points à améliorer

Sehr zufrieden mit dem Breidenbacher Hof als Arbeitgeber

Le job

Hauptsächlich: Verantwortlich für Sauberkeit und Instandhaltung der Zimmer und öffentlichen Bereiche, Ansprechpartner der Zimmermädchen, Zuteilung der Zimmermädchen, Kontrolle der Zimmer, etc.

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Réponse de l'établissement
04/09/2019
Director of HR
Lieber Housekeeping Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources

Mit Herz und Verstand...Breidenbacher Hof

Anonyme à Düsseldorf, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Das beste Team in dem ich je gearbeitet habe. Weltklasse Arbeitsumfeld...tolle Chefs...es könnte nicht besser sein!!!

Points à améliorer

Schwierig...alles was man anspricht wird sofort umgesetzt

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Réponse de l'établissement
04/09/2019
Director of HR
Lieber Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources

Mein Arbeitgeber, eine große Familie

Anonyme à Düsseldorf, Allemagne, est un employé à la date de juin 2019

Points forts

Besonders schätze ich die offene und ehrliche Zusammenarbeit mit dem gesamten Team und die Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen.

Points à améliorer

Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es nichts zu verbessern.

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Réponse de l'établissement
04/09/2019
Director of HR
Lieber anonymer Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources
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